Ekstremalna Odpowiedzialność

"Ekstremalna Odpowiedzialność", to tytuł książki Jocko Willinka i Leif'a Babina - dwóch Navy Seals, żołnierzy specjalnej jednostki Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych.

Jocko i Leif opracowali zestaw zasad, które w dużej mierze opierają się na odpowiedzialnym przywództwie i żelaznej konsekwencji w kompetentnym realizowaniu powierzonych zadań oraz otwartym komunikowaniu problemów, które się pojawiają, aby na czas je eliminować.

Oto w skrócie najważniejsze zasady Ekstremalnej Odpowiedzialności, które przydają się nie tylko w armii, ale także w biznesie i w życiu, które powinien znać i stosować każdy prawdziwy lider.

Ekstremalna Odpowiedzialność

  1. Przyznawaj się do własnych błędów i zaproponuj plan, który pozwoli je rozwiązać.
  2. Jako lider, to Ty odpowiadasz za komunikowanie zasad Ekstremalnej Odpowiedzialności w dół łańcucha dowodzenia. Nie ma złych zespołów, są tylko źli liderzy.
  3. Jako lider musisz potrafić wyjaśnić nie tylko co należy zrobić, ale także dlaczego należy to zrobić. 
  4. Pomiarkuj swoje ego, nie dopuść do tego, żeby zaciemniło Ci realny osąd sytuacji.
  5. Upraszczaj plan. Trudno zrozumieć nadmiernie złożony i rozbudowany plan.
  6. Przypisuj priorytety i wykonuj.
  7. Koncentruj się na budowaniu zaufania w zespole.
  8. Zacznij od siebie. Przekazuj zasady ekstremalnej odpowiedzialności poczynając od samego siebie.
  9. Jako członek zespołu nie pytaj swojego lidera co robić, komunikuj mu co zamierzasz zrobić.
  10. Wszystko zaczyna się od dyscypliny - każdego dnia bądź zdyscyplinowany.
Fajne? Podziel się na

About the Author

Autor bloga ProstyFacet.pl. Tworzę strony internetowe w Wordpressie. Biegam, kocham taniec, czytam w jęz. angielskim i francuskim. Choć jestem inżynierem, zawsze interesował mnie człowiek.

Leave a Reply 0 comments

Leave a Reply: